为什么很多人学习成绩很好，学校很优秀，工作也很努力，社会层次却迟迟上不去？反而经常能见到他们给一些学历不高却非常生猛的创业者打工呢？我不妨提出一个观点，那就是庸人和牛人在思维上的巨大区别。庸人思维的特点是，永远在一个框架内，在别人给定他的体系里去思考。一个29岁的未婚男性，现在房价库库下跌，自己又不想背房贷，老妈要给自己买房子，300万预算，应该在哪买房子？买什么样的房子呢？但极少有人能问，这个29岁的未婚男性，为什么要买房？买房子从你的人生目标，变成了你改变人生的一个手段。我认为所谓的高维思维，就是更大的框架，更成熟的思想体系。你在学校，在大公司，在所谓的体制内，是无法习得这种能力的。因为我们的学校为了教育效率考虑，只会给学生提出套路化的问题。大公司，大型组织，体制内同样只会给打工人们固定的问题。你面临的仍然是做题家的问题模式，仍然是在解答创始人，董事会提给你的问题。如果你的位置受限，你就没有办法去思考问题之外的东西。你也许知道来自Joe的1/5想法，但同样，Joe也只知道Jack1/5的想法。这使得你了解Jack想法的成分变成了1/25，也就是4%。对一个有追求的人来说，当你看不到一件事的全貌时，人会非常无力。一个互联网大厂高管曾在季度会议上被要求把一个新业务的用户规模翻倍。带着团队哼哧哼哧干了一个月之后，这个艰巨的目标还是未能达成。他偶然听闻上级秘书八卦才得知，这个指标的来源仅仅是某次活动中上级为了讨好董事长夫人吹出去的牛逼。真正有见识的人一定会知道，在一个大组织，大体系里生存，人一定不能追求独立思考，也不能追求做事能力。做题家的思维，在一个只能不断做题的环境中只会得到强化。反过来，这也是为什么很多学历不高的创业者反而显得能力很强，非常生猛的原因。因为这种人在街头政治的逻辑中长大，他们毫不局限于问题的框架，更加灵活。因为当我提问的时候，坏销售一定会直接回答我的问题。而好销售，可能只占5%，往往会试图搞清楚我在想什么。在我上一段创业里，很多身处一线有能力的员工其实学历都很普通。客户抱怨产品BUG多不好用，985毕业的项目经理立刻线上视频，召集人手，记录问题排查问题解决BUG。但普通二本毕业的项目总监却会第一时间登门拜访客户听抱怨晚上陪吃饭。从社会平均角度来看，有着更高学历的人当然表现更好。但有些非常杰出的人，尽管未受过良好的学校教育，却更加具备跳出常规的思维能力。我也不是鼓吹所有人都要去创业，或者这有什么高下之分。事实上，在同等收入的情况下，我个人更愿意去做解题的人。但这已经超出了任何试图解决问题的范畴，而且很遗憾，它并不产生直接的社会价值。