非正常死亡官员探究

读者投稿 09-20 11:21 37次浏览 0条评论

2023年12月4日，湖南汝城县委书记黄四平下乡调研返途突发事故坠江身亡；2024年8月7日，河南漯河市郾城区法院女法官王佳佳被人报复抹喉；2024年9月19日，湖南省财政厅党组书记、厅长刘文杰意外坠楼去世……

近年来，官员非正常死亡屡屡发生，引起社会广泛热议。“非正常死亡”官员的级别有乡科级、县处级、市厅级，甚至省部级。范围从党委、政府到金融、教育、税务、政法，覆盖各个领域。

所谓官员的非正常死亡一般有三种：一是他杀，二是自杀，三是事故。官员非正常死亡的方式以跳楼坠亡为最，此外，还包括猝死、自缢、卧轨、撞墙、割腕、服药、吸炭、跳河等。

他杀一般列分三种

A.报复杀人，凶手因怨恨或仇结而实施的报复行为，例如：2021年1月4日，湖南省高级人民法院女法官周春梅被杀案；B.灭口杀人，被害人因对事过于知情而被灭口；C.竞争杀人，又称存量排异，例如：2008年2月5日，呼和浩特市市委书记韩志然被原公安局长关六如枪杀事件。

自杀一般统归四类

A.家庭压力，家中出现重大变故，比如亲人突然离去让人一时无法接受,婚姻感情的破裂让人走不出阴影。比如，2009年5月2日，原湖州市副市长倪玲妹因家庭矛盾激烈争吵过后“情绪失控”选择自杀；B.工作压力，因职务范畴内的工作过于繁重，不堪重任、哀怨轻生。例如：2013年2月17日，四川省崇州市人民检察院反贪局局长的柯建国跳楼轻生。C.纪监压力，官员因严重违纪违法畏罪自杀，或保全他人以求后安，或深陷罪恶无法自拔，例如：2014年7月9日，原湖北省孝感市人大常委会主任李海华畏罪跳楼自尽；2020年12月，湖南北湖区燕泉派出所所长许孔习在被调查期间，由郴州转押长沙途中身亡。D.情感压力，长期压抑已久的感情得不到宣泄，或厌世，或抑郁，或存在严重精神障碍，很容易产生自杀倾向。2016年3月22日，深圳市政府原副市长陈应春坠亡。2024年6月6日，原仙桃市委副书记郭生元酒店坠亡。

事故一般涵盖两块

A.生活中的事故，例如车祸、落水、坠楼、摔伤、触电、突发性疾病等，比如，2024年9月15日，中国社会科学院51岁厅级领导突然罹病去世；B.工作中的事故，抢险救灾、基层调研等公务过程中，突然发生、不可抗力而造成的问题，比如，2024年7月24日，吉林临江副市长夏琨抗洪抢险救灾过程中遇险失联，最终因公牺牲。

当下官员“非正常死亡”，逐渐呈现出4个特点：

——数量激增。“非正常死亡”的官员时常见诸报端，未能见报的亦不在少数。据不完全统计，2016年公开报道的就有36名官员非正常死亡。

——自杀走高。“非正常死亡”的官员中，自杀身亡的要远高于他杀和事故。2009年非正常死亡的97名官员中，其自杀者76人，占 77%; 他杀者14人，占14% ; 意外死亡者9人占9%。

——位置集中。“非正常死亡”的官员，很多都集中在党政中枢、关键部门、核心位置，比如党政“一把手”、党政副职、公检法司等政法部门、组织部、教育局、银行机构、大型国企老总等，这是官员非正常死亡的 “高发区”和 “易发区”。

——心理堪忧。因心理问题自杀的官员越来越多。相关数据显示，公务员已成为抑郁症高发人群。目前中国患抑郁症人数超过9500万，每14个人中就有1个抑郁症患者，按照全国人口1/14的抑郁症患病率，全国有2844个县，或许至少有1000多名在职正县级领导患抑郁症。其中，既有工作压力的原因，比如繁重的任务、紧迫的时限、严苛的问责，同时还有复杂的人际关系需要处理，容易导致身心疲惫。还有公职人员自身的问题，很多公务员对自身工作有较高期望，理想与现实的差距容易引发抑郁感，而他们自身往往会压抑这些负面情绪，就容易产生心理问题。

对于官员的 “非正常死亡”，除却因公牺牲，社会面舆论一般容易出现关注失焦、心态失衡、行为失控的现象，更容易让人心生疑窦、内自鄙夷甚至是幸灾乐祸。其中，既有官员自身的问题，也有干部作风的问题，更与党政部门应对此类舆情顾此失彼、投鼠忌器密不可分。

大多数人听到官员自杀，第一反应就会把自杀与腐败联系起来，对官员持着 “疑罪从有”的态度，这说明群众对官员的廉洁度缺乏信任。然而，“非正常死亡”的官员中，有些确实与腐败无关。官员也是人，也有 “心理疲劳”的时候，也有因脆弱的心理素质而导致自杀的，特别是当前工作压力愈来愈大、生活节奏越来越快，家庭压力、生活压力、情感压力负背如山，很容易让官员陷入进退失据、生死两轻的局面。

官员的非正常死亡，也给大家遗留了很多经验。其中，既有对官员心理健康缺少关心、缺少干预的教训，也有对当下形式政务、考核问效的反思，还有官员自身安全的防护，政治效果、记法效果、社会效果统一的探究。当然，也不能无视一死了之、涉事案件如何继续办理、问责程序如何继续进行等问题。

总之，解决官员 “非正常死亡”现象的根本之道，应当是从制度上改良官员非正常死亡的环境，让官员在安全的环境、完善的监督下从政，这才是釜底抽薪，而不能一昧地扬汤止沸。

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